Учитывает контекст вакансии
Запустите AI-сорсинг по вакансии. Платформа построит профиль кандидата на выбранных полях вакансии и материалах, которые вы разрешите включить в поиск.
ATS-система длярекрутерови кадровых агентств
WorkWave помогает самостоятельным рекрутерам и командам связать клиента, проект и кандидата в одном процессе — от брифа до выхода.
Платите помесячно, без обязательной оплаты за полгода или год. Подписку можно поставить на паузу.
Оставьте заявку: после проверки менеджер поможет выбрать формат демо. Доступ к демо-пространству — на 31 день с первого входа.
Что внутри WorkWave
Четыре рабочих экрана показывают, как устроена ежедневная работа рекрутера: от личных задач и базы кандидатов до ведения вакансии и истории по каждому человеку.
Реальный экран · тестовые данные
Контролировать загрузку и задачи на день
Личный кабинет собирает кандидатов, закреплённых за рекрутером, работу в активных пайплайнах, движение за неделю и события на сегодня. По сводке сразу видно, где требуется следующий шаг.
- Кандидаты в личной работе
- Активные пайплайны
- События на сегодня и движение за неделю
Реальный экран · тестовые данные
Вести кандидатов по этапам вакансии
Этапы воронки настраиваются под конкретную вакансию, а проект открывается в виде канбана или списка. В карточках отражены текущий этап, ответственный и следующее действие — команда работает с единым статусом.
- Все кандидаты выбранного проекта
- Этап и ответственный по каждой заявке
- Канбан и список для разных сценариев работы
Реальный экран · тестовые данные
Находить кандидатов в накопленной базе
Поиск проходит по карточкам и резюме, а расширенные фильтры и теги уточняют выборку по нужным критериям. Подходящего кандидата легко вернуть в работу и сразу открыть его полный профиль.
- Загрузка и разбор новых резюме
- Текстовый и умный поиск по базе
- Фильтры, теги и ключевые данные в списке
Реальный экран · тестовые данные
Сохранять полный контекст работы с кандидатом
Карточка объединяет контакты, резюме, теги, заметки, файлы и участие в проектах. Основные данные хранятся в едином профиле, а этап, оценка и результат фиксируются отдельно для каждой вакансии.
- Контакты, резюме, теги и файлы
- Проекты и текущие этапы кандидата
- Заметки, оценки и история работы
Стас Пикальков
Основатель WorkWave и кадрового агентства
Мы знаем ваши проблемы изнутри
WorkWave появился из потребностей нашего агентства. Развиваем систему вокруг задач, которые каждый день решают самостоятельные рекрутеры и небольшие команды подбора.
Я руковожу кадровым агентством. В самые загруженные периоды в нашей команде было до 12 человек.
Мы попробовали разные ATS, таблицы и отдельные сервисы. В каждой конфигурации оставались проблемы: не хватало функций или требовалась долгая настройка, а данные снова расходились по нескольким инструментам.
Последним импульсом стал запрос на брендинг резюме одной из систем. Назвали стоимость 200 тысяч рублей и срок три месяца. Тогда мы решили направить ресурсы в собственный продукт.
С чем работает WorkWave
Зрелые ATS требуют крупного бюджета уже на старте.
Подписка оплачивается помесячно, без обязательного долгосрочного платежа. Уникальные тарифы для первых пользователей.
Работа распадается на несколько инструментов.
Связывает компанию-заказчика, вакансии, сорсинг, базу кандидатов, ведение по этапам и историю в одной системе.
Источники кандидатов поднимают тарифы, а поиск по внутренней базе остаётся сложным.
Добавили внешний AI-сорсинг и работу с базой через расширенные фильтры и умный поиск.
Состав команды меняется, а обязательства по оплате ATS сохраняются.
Подписку можно поставить на паузу, а роли и права внутри настроить под актуальный состав команды.
Исправление багов занимает месяцы, а любая кастомизация превращается в новый счёт.
До 7 дней на исправление багов, бесплатное брендирование резюме и поддержка в чате с живыми людьми.
Как выглядит подбор в WorkWave
Платформа помогает:
01
Вести клиентов и проекты
В карточке проекта собраны данные о заказчике, бриф, условия вакансии, материалы и участники команды. Все работают с единым контекстом.
ПодробнееКарточка компании хранит контакты и информацию о заказчике. Связанный проект объединяет требования к кандидату, условия вакансии, рабочие материалы и состав команды. История работы по кандидату остаётся внутри проекта.
02
Собирать базу кандидатов
Для каждого кандидата создается единый профиль с резюме, контактами и историей участия в разных проектах.
ПодробнееКандидаты добавляются вручную, через загрузку резюме или браузерное расширение на поддерживаемых сайтах. WorkWave разбирает данные и проверяет возможные дубли. Для каждой вакансии профиль сохраняет отдельные этапы, комментарии и решения.
03
Искать по своей базе
Поиск находит кандидатов по опыту, навыкам и другим параметрам, а сохраненные выборки ускоряют повторную работу с базой.
ПодробнееПоиск учитывает ключевые слова, структурированные параметры, фильтры и теги. Сохраненная выборка запоминает нужные настройки для следующих вакансий. Поиск похожих профилей расширяет список кандидатов внутри собственной базы.
04
Находить новых кандидатов с AI
AI анализирует подтверждённые требования вакансии и ищет новых специалистов во внешних публичных источниках.
ПодробнееПоиск опирается на подтверждённые критерии проекта и выбранные материалы вакансии. Найденные кандидаты становятся частью рабочего процесса; профиль и дальнейшее действие проверяет рекрутер.
05
Вести кандидатов по воронке
Воронка подстраивается под процесс конкретной вакансии и отображается в удобном формате: канбане или списке.
ПодробнееЗаявка кандидата хранит текущий этап, ответственного и следующее действие. В проекте планируются интервью и follow-up, заполняются оценочные формы и фиксируются причины отказа. История сохраняет все перемещения кандидата по воронке.
06
Сохранять коммуникации
Письма и сообщения в Telegram Business отправляются из WorkWave, а шаблоны и история общения остаются в одном месте.
ПодробнееПерсональная почта подключается к рабочему пространству и поддерживает индивидуальные и массовые письма. Telegram Business отправляет сообщения из карточки кандидата при активном подключении. Доступные каналы зависят от настроек аккаунта.
07
Готовить резюме для клиента
WorkWave формирует резюме в PDF или DOCX, добавляет фирменное оформление и оставляет внутренние заметки внутри системы.
ПодробнееКлиентское резюме собирается из данных карточки кандидата. Для документа доступны стандартный, расширенный и обезличенный форматы, фирменные цвета и шаблоны компании. Перед отправкой итоговая версия открывается для проверки.
08
Разделять ответственность
Роли и права определяют, какие данные и действия доступны рекрутеру, тимлиду и администратору.
ПодробнееНастройки доступа меняются вместе с составом и задачами команды. Сотрудник работает с нужными разделами и функциями. Можно включить двухфакторную аутентификацию; журнал безопасности сохраняет события рабочего пространства.
09
Проверять ход подбора
Проект показывает этапы кандидатов, ответственных и следующие действия по вакансии.
ПодробнееОткройте проект в виде канбана или списка, проверьте текущие этапы, интервью, follow-up и причины отказа. В карточке кандидата сохраняется история участия в проектах.
Ищем для вас кандидатов через AI-сорсинг
БЕТА — сейчас в тестировании
Ищет шире внутренней базы
Поиск обращается к открытым профессиональным профилям и другим публичным источникам. Результат зависит от требований вакансии, доступности источников и лимита рабочего пространства.
Оставляет решение за рекрутером
Найденный кандидат попадает в рабочий процесс проекта. Рекрутер проверяет профиль, актуальность контактов и возможные дубли перед дальнейшей работой.
Один процесс — для всей команды
WorkWave связывает ежедневную работу рекрутера с управлением командой, бизнесом агентства и коммуникацией с заказчиком.
Каждой роли свой рабочий контур
Рекрутер
- 01
Работает с проектом и кандидатами в одном контексте — без разрозненных таблиц и переписок.
- 02
Ищет в своей базе, добавляет профили из источников и запускает внешний AI-сорсинг по брифу.
- 03
Ведёт кандидата по этапам, планирует интервью, сохраняет коммуникации и готовит резюме клиенту.
Руководитель подбора
- 01
Настраивает этапы и правила проекта, назначает ответственных и видит загрузку команды.
- 02
Проверяет оценки, причины отказа и движение кандидатов по воронке.
- 03
Сверяет текущие этапы кандидатов, ответственных и следующие действия по каждой вакансии.
Владелец
- 01
Видит, что происходит по клиентам, проектам и команде, в одном рабочем пространстве.
- 02
Управляет ролями, правами, подключениями и безопасностью рабочего пространства.
- 03
Сверяет статус проектов и фиксирует готовность успешных заявок к выставлению счёта.
Полноценная ATS с помесячной оплатой
Для самостоятельных рекрутеров и кадровых агентств с меняющейся загрузкой.
WorkWave
Самостоятельный
1 000 ₽
в месяц- Полноценная ATS
- Внешний AI‑сорсинг
- Автоматизация Email и Telegram
- Брендированные резюме
- Пауза без потери базы
WorkWave для команды
Командный
2 000 ₽
за активное место в месяц- Всё из самостоятельного
- Единая база команды
- Роли и права доступа
- Этапы и ответственные по вакансиям
- Профили заказчиков для просмотра воронки — бесплатно
Бесплатно
31 день
полного демо
Оставьте контакты в заявке. После проверки менеджер свяжется с вами и поможет выбрать формат демо. Если вам предоставлено демо-пространство, доступ действует 31 день с первого входа.
Получить демо-доступ
WorkWave для вашего процесса подбора
Для кадровых агентств
Свяжите бриф заказчика, работу команды и кандидатов по каждой вакансии. WorkWave помогает сохранять общий контекст, когда агентство ведёт несколько проектов одновременно.
Как устроена работа →Для самостоятельных рекрутеров
Сохраняйте свою базу и следующий шаг по каждой вакансии. WorkWave собирает профили, коммуникации и работу с клиентом в одном процессе подбора.
Как устроена работа →AI-сорсинг кандидатов
Дополните свою базу специалистами из публичных источников. Поиск начинается с требований вакансии, а решение о дальнейшей работе с человеком принимает рекрутер.
Как устроена работа →Вопросы об ATS и демо
Для кого подходит WorkWave?
Для самостоятельных рекрутеров и кадровых агентств. ATS связывает заказчика, проект, кандидата и этапы вакансии в одном рабочем пространстве.
Как добавить кандидатов и существующую базу резюме?
Кандидата можно создать вручную, загрузить резюме PDF или DOCX либо архив резюме ZIP/RAR. Браузерное расширение переносит профили с поддерживаемых площадок, включая HeadHunter, Hunt, Huntlee, Хабр Карьеру, Podbor и LinkedIn. Перед сохранением проверьте распознанные данные и возможные дубли. Перенос всей истории из другой ATS нужно обсудить с командой отдельно.
Можно ли общаться с кандидатами из системы?
После подключения персональной почты доступны индивидуальные и массовые письма, шаблоны и история общения. Сообщения в Telegram отправляются через активное подключение Telegram Business; доступность конкретного чата зависит от настроек аккаунта.
Чем AI-сорсинг отличается от поиска по своей базе?
Поиск по базе работает с уже сохранёнными кандидатами. AI-сорсинг ищет новых специалистов во внешних публичных источниках по подтверждённым требованиям проекта и выбранным материалам вакансии. Возможность находится в бета-тестировании, объём поиска зависит от лимита рабочего пространства. Профиль и дальнейшее действие проверяет рекрутер.
Можно ли подготовить резюме для заказчика?
WorkWave формирует PDF и DOCX из карточки кандидата. Доступны фирменное оформление, шаблоны компании и обезличенный формат. Итоговый документ можно проверить перед передачей клиенту.
Как оплачивается подписка и работает пауза?
Оплата помесячная: самостоятельный тариф — 1 000 ₽ в месяц, командный — 2 000 ₽ за активное место в месяц. Предусмотрена возможность паузы подписки. Условия паузы, хранения данных и возобновления уточните у команды до подключения.
Как получить демо и когда закончится доступ?
Оставьте контакты в заявке на демо. После проверки менеджер свяжется с вами и поможет выбрать формат; отправка заявки не создаёт доступ автоматически. Если вам предоставлено демо-пространство, срок составляет 31 день с первого входа, затем доступ закрывается автоматически.